Offres d'emploi et de bénévolat

 

 

 

 

 

 

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Faites partie de l'équipe!

Faire partie de l'équipe du Centre de pédiatrie sociale Laval, c'est changer la vie des familles dans une approche communautaire et flexible.

Faire partie de l'équipe du Centre de pédiatrie sociale Laval, c'est travailler en équipe, avec des professionnels multidisciplinaires, pour le mieux-être des enfants.

Avantages

Échelle salariale concurentielle

Assurances collectives (individuelles ou familiales) payées à 50% par l'employeur

Horaires flexibles

Congés personnels

Congé des fêtes rémunéré (basé sur le congé scolaire)

Trois semaines de vacances dès l'embauche

Équipe dynamique et activités sociales

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Offres d'emploi en cours

Agent.e de développement

Poste à temps partiel 2 jours/semaine (16h)

Horaire flexible

 

Nature du poste :

Relevant de la direction générale et de la coordonnatrice à la collecte de fonds, l’agent de développement contribuera aux activités de financement de l’organisme déterminées dans le plan annuel de levées de fonds.

Responsabilités principales :

- Assumer le démarchage auprès des entreprises et autres organisations lavalloises en lien avec les activités de levées de fonds.

- Participer à l’organisation des activités de financement annuelles (3)

- Concevoir des outils de communication et de promotion

- Rechercher des partenariats et des commandites

- Mettre à jour le site web et les réseaux sociaux

Qualifications requises :

- Fortes habiletés rédactionnelles

- Expérience dans les activités de collectes de fonds, un atout

- Études dans un domaine lié au mandat : communication, philanthropie, etc.

- Maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout

Connaissance en infographie

- Connaissance des réseaux sociaux

- Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et PowerPoint)

Profil recherché :

- Personne autonome et proactive

- Sens du leadership et de l’organisation

- Habile à communiquer oralement et par écrit

- Capacité à promouvoir et créer des partenariats auprès de la communauté (entreprises, professionnels, dirigeants, politique)

Rémunération :

À partir de 27$/h, selon les qualifications

Entrée en fonction prévue :

Aussitôt que possible

Pour postuler :

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel : dg@cpslaval.org 

 

Adjoint.e administratif.ve

Poste à temps plein

Horaire du lundi au vendredi, de jour (sauf événements spéciaux)

 

Nature du poste :

En cohérence avec la philosophie de la pédiatrie sociale en communauté et sous l’autorité de la directrice générale, le/la titulaire du poste assure un soutien administratif à la directrice et au personnel du centre.  Il/elle participe à l’amélioration de l’efficacité du centre et au bon déroulement des activités.

Responsabilités principales :

1. Soutien administratif

- Appuyer la directrice générale, la coordonnatrice clinique et la coordonnatrice philanthropie dans la gestion des dossiers en cours.

- Gérer les ressources matérielles du centre.

- Organiser l’environnement de travail.

- Prendre les appels téléphoniques et les référer aux bonnes personnes.

- Gérer la réception des messages sur l’adresse courriel du centre.

- Veiller au bon fonctionnement des aspects administratifs du centre et proposer des améliorations.

2. Service de la paie

- Maintenir à jour les dossiers employés sur la plate-forme Employeur D

- Remplir les obligations gouvernementales liées aux salaires

3. Gestion des bénévoles

- Recruter les bénévoles nécessaires aux besoins et aux activités de l’organisme

- Encadrer les bénévoles, selon la politique de l’organisme.

4. Soutien clinique (base de données)

- Ajouter les formulaires, faire la mise à jour des informations nécessaires au fonctionnement.

- Garder à jour la liste des patients.

- Extraire les statistiques et les données au besoin.

Qualifications requises :

- Études et expérience dans le domaine du soutien administratif, de la gestion des bénévoles, de l'administration dans le milieu communautaire.

- Polyvalence, rigueur, leadership

- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

- Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

- Habiletés informatiques et maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Profil recherché :

- Être capable d’évoluer dans un contexte rapide et changeant.

- Gérer des demandes multiples et souvent imprévisibles.

- Exercer un bon jugement dans la gestion des documents courants et confidentiels.

- Respecter en tout temps la confidentialité des informations obtenues et transmises dans le cadre du travail.

Rémunération :

25$/h

Entrée en fonction prévue :

19 avril 2022

Pour postuler :

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel : dg@cpslaval.org 

Travailleur.euse social.e

Poste à temps plein

Horaire du lundi au vendredi, de jour (sauf événements spéciaux)

Remplacement de congé de maternité, jusqu’en juillet 2023, avec possibilité de prolongation

Nature du poste :

En cohérence avec la philosophie de la pédiatrie sociale en communauté, le/la titulaire du poste participe à différentes interventions auprès d’enfants et de familles vulnérables de la communauté afin d’assurer le développement de leur plein potentiel.  Il/elle offre des services de consultation, de soutien et de référence, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire du centre de pédiatrie sociale en communauté ainsi qu’en partenariat avec les autres services de soutien social de la communauté.

Responsabilités principales :

1. Élaboration et mise en oeuvre des plans d'intervention, suivis

- Réaliser une pré-évaluation des demandes d’aide et de soutien particulières de familles.

- Participer activement à la détermination des besoins et des services appropriés lors des rencontres d’évaluation/ orientation, en co-intervention avec le médecin.

- Assumer la responsabilité de l’évaluation psychosociale.

- Mobiliser le réseau familial, social et institutionnel afin d’accompagner les enfants et leur offrir des soins et des services continus, cohérents et intégrés à leurs besoins et à leurs intérêts. Cela inclue les activités d’accompagnement, de défense des droits (tribunal, représentation) et de participation aux différents processus d’intervention (révisions en présence, tables d’accès, et autres).

- Établir une relation d’aide et de collaboration tout au long de la trajectoire de vie de l’enfant.

- Répondre rapidement à des situations de crise.

2. Collaboration avec les différents partenaires internes et externes

- Assurer des suivis dans un contexte d’intervention interdisciplinaire

- Veillez à la cohérence des interventions à effectuer auprès des enfants.

- Transmettre des informations pertinentes à tous les intervenants internes par l’entremise de la base de données.

- Rédiger les Plans de Services Individualisés (PSI) en collaboration avec des partenaires (CISSL, école, etc.)

Qualifications requises :

1. Scolarité

- Baccalauréat en travail social, maitrise un atout

- Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec

2. Expériences de travail

- Expérience en intervention auprès d’enfants et de jeunes vivant des difficultés et de leurs parents

3. Connaissances spécialisées 

- Connaissance de l’intervention auprès des enfants vulnérables et des familles.

- Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant.

- Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté.

4. Compétences et aptitudes

- Sens de l’observation et de l’analyse

- Attitude d’écoute et de non-jugement, d’adaptation, empathie, patience

- Rigueur professionnelle, sens de l’engagement, grande autonomie professionnelle

- Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe interdisciplinaire

- Sens de l’initiative, dynamisme, créativité

- Sensibilité aux réalités interculturelles

- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office

Défis à relever :

- Co-construire des hypothèses et des pistes de solutions avec le réseau familial, social et institutionnel. Croire au potentiel de tous.

- Faciliter le pouvoir d’agir des enfants et des familles dans l’exercice de leurs droits.

- Établir et maintenir des liens de confiance sécurisants avec les enfants, et des contacts réguliers avec les familles.

- Travailler en proximité avec des enfants vivant des réalités variées.

- Faire preuve d’un haut niveau de concentration dans un environnement de travail constamment en action. Bien gérer son temps de façon à respecter les multiples échéances et délais (prévus ou non).

- Respecter en tout temps la confidentialité des informations à caractère personnel obtenues et transmises dans le cadre du travail.

Rémunération :

27,07$/h

Entrée en fonction prévue :

4 juillet 2022

Pour postuler :

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par courriel : dg@cpslaval.org 

Vous souhaitez vous impliquer bénévolement?

Au cours de l’année, nous avons toujours besoin de bénévoles afin d’accomplir notre mission. Voici ci-bas, les activités pour lesquelles nous recherchons des bénévoles. Si l’une de ces activités vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec nous!

Pour être bénévole au Centre de pédiatrie sociale Laval, une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée en collaboration avec le Service de police de Laval

Offres de bénévolat en cours;

Bénévole à l'accueil

Accueillir les enfants et les familles au CPSL

Répondre au téléphone

Diverses tâches de bureau

Bénévole aide aux devoirs

Accompagner un ou deux enfants dans les devoirs, une fois par semaine, selon l'horaire convenu.

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